Proeftuinen
Wat onderzoeken en proberen we uit in de proeftuinen? Bijvoorbeeld de mogelijkheden tot verbreden van inzet van zorgmedewerkers, vrijwilligers en informele zorg uit het netwerk rond de cliënt.
De proeftuinen zijn allemaal anders en verspreid over de drie klantgroepen binnen Vivium. Een aantal proeftuinen zit nog in de verkennende fase. Met elkaar zoeken de collega’s naar welke interventies zij gaan inzetten. Er zijn ook proeftuinen, die al in volle actie gang zijn. En een aantal proeftuinen is inmiddels afgerond.
Op deze pagina vind je een korte beschrijving van elke proeftuin en een linkje naar de contactpersoon voor meer informatie.
Benieuwd naar de afgeronde proeftuinen? Klik hier!
.
Modulair opleiden
De zorg verandert. Het aantal ouderen verdubbelt de komende jaren. En hun zorgvraag wordt steeds complexer. De tekorten in de zorg worden steeds groter, omdat gediplomeerde collega’s steeds lastiger te vinden zijn. Dat vraagt om anders te gaan denken, werken en leren. Door collega’s te scholen op specifieke handelingen, zijn zij breder inzetbaar, ervaren zij meer werkplezier en uitdaging, én ontlasten we de steeds kleiner wordende groep gediplomeerde collega’s.
Meer informatie over deze proeftuin vind je hier.
Contactpersoon: Heidy Fokker
.
De Bolder – “Zorgmaatjes”
Werving van maatjes op zorg en welzijn voor de cliënt.
Dit betreft een instapfunctie en enige vereiste is dat je wilt werken in de zorg. Qua scholing vervolgens maatwerk per medewerker. Doel is afname beschikbaarheid Verzorgende IG deels op te vangen.
Contactpersoon: Marius van Veen
Klik hier voor het ervaringsverhaal van Sandra en Betty uit De Bolder
Klik hier voor een artikel over de waardevolle samenwerking tussen de Tomingroep en Vivium
.
Godelinde – “Leertuin”
Werven en opleiden van nieuwe (zorg)professionals en samenvoeging van 3 zorgteams tot 1 team. Bestaande professionals worden bijgeschoold en ingezet bij de scholing van de BOL en BBL-studenten. Doel is cliënten kwalitatief goede zorg met veel aandacht voor welzijn te kunnen blijven bieden.
Contactpersoon: Roel Voncken
Benieuwd naar de ervaringen van studenten?
Klik hier om een filmpje met 2 studenten te bekijken en klik hier voor het ervaringsverhaal van 2 studenten uit de Leertuin.
.
Torenhof – “Sociaal contract”
Verleiden van bewoners en hun netwerk om een actieve bijdrage te leveren aan het prettig wonen en leven in Torenhof. Alle disciplines zijn van belang, zowel leefplezier als horeca, huishouding, zorg en technische dienst. Op alle vlakken mag (het netwerk van) een bewoner een steentje bijdragen. Doel is om uiterlijk in 2026 te werken met een “sociaal contract” voor het activeren van (het netwerk van) de bewoner in Torenhof.
Contactpersoon: Roel Voncken
Klik hier om de brochure voor bewoners en hun naasten te openen.
.” – Klik hier om een ervaringsverhaal te lezen.
.
MEZT-Wijkteams – Medicatie via Beeldzorg
Uit de praktijk blijkt dat er binnen de Wijkteams Met Extra Zorg Thuis (MEZT-teams) een tekort is aan bekwame en bevoegde medewerkers met betrekking tot medicatiedelen.
Binnen het Beeldzorg-team is er bevoegd- en bekwaamheid voor uitgifte medicatie vanaf niveau 3 t/m 5 (VIG, verpleegkundige, wijkverpleegkundige). Het doel is middels een proeftuin een co-creatie te vormen van het Beeldzorg -MEZT- team voor uitgifte medicatie.
De MEZT-medewerker belt de dienstdoende beeldzorg-collega via de werktelefoon om te melden dat er uitgifte van medicatie gaat plaatsvinden. De Beeldzorg-collega neemt vervolgens via de Compaan contact op met de MEZT-medewerker ter plaatse. De Beeldzorg-medewerker ziet toe op het aanreiken/ingeven van de juiste medicatie. De cliënt dient hierbij voor beeld de medicatie in te nemen onder begeleiding van de MEZT-medewerker. Beeldzorg draagt zorg voor aftekenen in het digitale toedienregistratiesysteem N-care.
Rond december 2024 vindt evaluatie van deze proeftuin plaats.
Contactpersoon: Heidy Fokker
Benieuwd naar de afgeronde proeftuinen? Klik hier!
.